Lý thuyết quản lý của Peter Drucker
Lý thuyết quản lý của Peter Drucker được xem là nền tảng khai sinh ra tư duy quản trị hiện đại. Với tầm nhìn vượt...
Lý thuyết đặc điểm của Ralph Stogdill
Lý thuyết đặc điểm của Ralph Stogdill là một trong những bước ngoặt quan trọng trong hành trình nghiên cứu về lãnh đạo – một...
Thuyết ngẫu nhiên về sự lãnh đạo
Thuyết ngẫu nhiên về sự lãnh đạo là một trong những lý thuyết quan trọng giúp lý giải vì sao một phong cách lãnh đạo...
Thuyết mục tiêu của hành vi của House
Thuyết mục tiêu của hành vi của House là một trong những lý thuyết lãnh đạo có ảnh hưởng sâu rộng trong lĩnh vực quản...
Mô hình quản lý thay đổi của Kurt Lewin
Mô hình quản lý thay đổi của Kurt Lewin là một trong những lý thuyết kinh điển và có ảnh hưởng sâu rộng nhất trong...
Tại sao người bảo thủ lại thích lãnh đạo có sức mạnh thể chất?
Trong môi trường công sở hoặc các vị trí quản lý cấp cao, không ít người đánh giá cao những ứng viên sở hữu ngoại...
Phong cách lãnh đạo độc đoán: Quyết đoán hay áp đặt?
Phong cách lãnh đạo độc đoán được đặc trưng bởi sự kiểm soát cá nhân đối với mọi quyết định và ít ý kiến đóng...
Khám phá phong cách lãnh đạo dân chủ: Bí quyết dẫn dắt hiệu quả
Phong cách lãnh đạo dân chủ (democratic), còn được gọi là lãnh đạo tham gia, là một phong cách mà các nhà lãnh đạo liên...
Phong cách lãnh đạo tự do (Laissez-Faire Leadership) là gì?
Lãnh đạo tự do là phong cách lãnh đạo trong đó người lãnh đạo chỉ đưa ra hướng dẫn tối thiểu (nếu có) cho các...
8 phong cách lãnh đạo và khuôn khổ bạn nên biết
Phong cách lãnh đạo đề cập đến hành vi đặc trưng của nhà lãnh đạo trong việc chỉ đạo hoặc quản lý nhóm người. Biết...
3 Comments