Mô hình tiềm lực nhận thức trong tâm lý học

Mô hình tiềm lực nhận thức là một hướng tiếp cận quan trọng trong tâm lý học hiện đại, đặc biệt trong lĩnh vực nghiên...

Lý thuyết quản lý của Peter Drucker

Lý thuyết quản lý của Peter Drucker được xem là nền tảng khai sinh ra tư duy quản trị hiện đại. Với tầm nhìn vượt...

Lý thuyết đặc điểm của Ralph Stogdill

Lý thuyết đặc điểm của Ralph Stogdill là một trong những bước ngoặt quan trọng trong hành trình nghiên cứu về lãnh đạo – một...

Thuyết ngẫu nhiên về sự lãnh đạo

Thuyết ngẫu nhiên về sự lãnh đạo là một trong những lý thuyết quan trọng giúp lý giải vì sao một phong cách lãnh đạo...

Thuyết mục tiêu của hành vi của House

Thuyết mục tiêu của hành vi của House là một trong những lý thuyết lãnh đạo có ảnh hưởng sâu rộng trong lĩnh vực quản...

Hiệu ứng Hawthorne là gì?

Hiệu ứng Hawthorne là một trong những khái niệm nổi bật và gây nhiều tranh cãi nhất trong lĩnh vực tâm lý học xã hội...

Mô hình quản lý thay đổi của Kurt Lewin

Mô hình quản lý thay đổi của Kurt Lewin là một trong những lý thuyết kinh điển và có ảnh hưởng sâu rộng nhất trong...

Lý thuyết quản lý của Mary Parker Follett

Lý thuyết quản lý của Mary Parker Follett là một trong những nền tảng quan trọng và mang tính cách mạng trong lịch sử tư...

1 Comment

Lý thuyết quản lý của Henri Fayol

Lý thuyết quản lý của Henri Fayol là một trong những nền tảng cốt lõi của trường phái quản lý cổ điển, đặc biệt trong...

1 Comment

Ngưỡng cảm giác trong tâm lý học là gì?

Ngưỡng cảm giác là một khái niệm nền tảng trong tâm lý học và khoa học thần kinh, dùng để chỉ mức độ kích thích...

Phân biệt cảm giác và tri giác trong tâm lý học

Phân biệt cảm giác và tri giác là một trong những yêu cầu cơ bản nhưng thiết yếu khi tìm hiểu về cơ chế hoạt...

Thuyết phát tín hiệu (Signal Detection Theory) là gì?

Thuyết phát tín hiệu (Signal Detection Theory – SDT) là một mô hình lý thuyết được phát triển nhằm giải thích cách con người và...